炮灰一心作死 第134章

作者:寻香踪 标签: 豪门世家 甜文 穿越重生

“什么时候完成,就什么时候上线。”闻峥说。

陈周将头抵在他胸口:“闻峥,公司还有一两万员工等着发工资吃饭。”

闻峥说:“维持不下去就裁员。”

陈周猛地抬头,大声说:“你开玩笑吧!”最困难的时候,闻峥都没裁过员,甚至连降薪都不愿意,现在他居然跟自己说要裁员。

闻峥说:“我没开玩笑。我不想你拿命去换公司的发展,维持大家的生计,那些人离开峥嵘也能活,就算艰难一点,也总有活路。但如果没有了你,对我来说,别的一切都没有意义了。”他说到这里,眼眶有些湿润。

陈周第二次听到这句话,内心同样震撼,他看着闻峥,终于点头:“好,我不加班。”

闻峥说:“明天去医院做个体检。”

陈周说:“我上半年才做过体检。”

“现在已经到下半年了,该重新做了。”闻峥迟疑了一下又问,“要不要去看看神经科医生或者心理医生?”

陈周苦笑摇头:“这就没有必要了吧,我这已经超出医学范畴了。看医生不如问神佛呢。”

闻峥说:“那我们再去观音庙里问问?”

陈周摇头:“不去,对佛家来说,我这种情况多半就是因果或者因缘,顺其自然吧。”

闻峥垂下眼帘,想了想,说:“你说的对,也许就是我们之间的姻缘,你才会出现在我身边,咱们是命中注定的。”

陈周忍不住笑出声:“别闹,我说的是因缘际会那个因缘。”

“都是一样的,没有缘分,你怎么会来到我身边,怎么会跟我在一起?”

陈周想了想,好像也是这么回事,便没再争辩。

到了下午,闻峥总算慢慢消化了这一事实,虽然他还是时刻都不能让陈周离开自己的视线,但总算不会走到哪儿就粘到哪儿了。

下午,陈周要回公司上班,闻峥说:“搬到我办公室来办公,还跟从前一样。”

陈周说:“我电脑是台式机,搬你那去太麻烦了,不去。”

于是闻峥便将办公地点搬到了陈周的办公室。陈周心说没必要这么夸张吧,但想到他内心的不安和恐慌,也没赶人回去,适应需要一个过程,慢慢来吧。

公司同事基本已经知道他俩是一对的事实了,虽然他们没有公开承认过,但那焦不离孟孟不离焦的状态,手上的戒指,闻峥对陈周的维护,陈周对公司的奉献,这俩要不是两口子,谁信呢?

当天下班之前,闻峥就亲自在公司群里发了通知:严禁员工加班,尤其是研发部的同事,到点就走人。

这通知一出,最热闹的要数研发部,大家都在调侃:闻董这是喝多了酒,还是心疼陈总监啊。科技公司不加班,还真是少见,还是老板亲自不允许员工加班。

陈周见他商量都没商量,就直接将通知给下达出去了,便问他:“你怎么都不开个会商量一下?”

“不用商量了,我已经决定好了。”闻峥说,“我还打算公司搞体能测试呢,晚上不加班,大家都回去锻炼身体。”

陈周:“……”

闻峥看着他:“对,其实主要是针对你。”

陈周捂脸:“你知道的,我不爱运动。”

闻峥压低了声音:“光靠床上运动是不够的,得进行体育锻炼。从今天开始,你要跟我一起健身。”

陈周做了个鬼脸,闻峥这是动真格的?

果然从这天晚上起,陈周就被拉着一起做运动了,跑步机上跑15分钟,以后再循序渐进,直到每天坚持运动30分钟。

陈周跑了几分钟,气喘吁吁的,停下跑步机下来。

闻峥看了一下手表:“才5分钟,还剩十分钟。”

陈周喝了口水:“才5分钟吗?我觉得已经跑了很久了。”

闻峥从健身车上下来:“跑步累,那就来骑健身车吧。现在才刚开始,每天坚持运动15分钟。”

陈周一屁股坐在地上:“我才刚开始,每天先5分钟吧。”

闻峥过去,将人抱起来:“乖,别偷懒,锻炼好身体,不仅身体好,工作效率也高啊。而且以后床上运动都能持久。”最后这句话是贴着他耳朵说的。

陈周扭头剜他一眼:“色胚,就知道事情没那么简单。”

闻峥从身后贴着他,在他耳畔说:“那是谁每次都喊累啊?而且你都说不好哪天就消失了,你不趁着你还在,好好补偿我?”

陈周没想到他居然用这个理由要挟起了自己,看样子是已经接受这个现实了,为了安慰他受伤的心灵,自己辛苦一点吧:“行吧,我去继续运动。”

由于不加班,做完运动洗完澡,时间还挺早,陈周想打开手机上上网,结果被闻峥抢过手机扔到一边:“老公还不如你手机有吸引力?”然后将人压在身上,在颈间啃吻了起来。

两小时后,陈周终于精疲力尽地睡着了。闻峥从他身上起来,拿来毛巾将人擦得干干净净,这才上床将人搂在怀里。

虔诚的吻密密的落在熟睡的陈周脸上、唇上,闻峥想象不出来,有一天怀里这个人突然会消失,或者说,灵魂会变成另一个陌生人。那时候,他还能像这样将人抱在怀里吗?就算对方愿意,自己也会膈应死的,他不能接受陈周以外的人,哪怕是一模一样的躯壳。

得想办法将人留下来,虽然很对不住陈周的爸爸妈妈,那就下辈子做牛做马去偿还吧。

第八十七章 极光

闻峥说搞体能测试不是嘴上说说, 他把体能测试纳入了公司考核范围。每个月测一次,以项目小组或者部门为单位,成绩不达标的掏钱请自己同组的人吃饭。如果这个组的人全部都达标了, 公司发一笔奖金给这个组作为活动经费。

这其实就是公司鞭策大家运动,看起来有点不着边际,打份工,公司还管人家运不运动。

但仔细一想, 公司强迫大家运动, 其实还是为了大家好,毕竟身体还是你自己的。而且这个标准也不是公司强制定的, 公司只提供参考标准, 各部门可以根据实际情况重新定, 各种意外情况也会考虑在内。

请客吃饭的标准也没定,各部门同事自己商议,人多钱多吃好的, 人少钱少就简单点。

其实这也是促进各部门小组同事感情的办法。公司能收获什么呢?大概就是一群身体更好、精力更旺盛的员工。